「エンパワーメントコミュニケーション」

失礼なこと言って申し訳ないけど

リーディングやセミナーやるにあたって

まあ　何かの参考になるかな程度の考えで

特に何の期待もなく読んだのですが

とても勉強になりました

私はコーチングを受けたこともないし

コーチング自体をあまり知らなくて

勘違いして捉えていた面があったのですが

これらの本で理解できました

色んなタイプのコーチがいるとは思いますが

何より　これらのコーチングでも

「自分自身を観察する意識を育てる」ことが書かれており

その点は　ヒューマンデザインの学びと共通していると感じました

本当に　「観察者」が持つパワーは計り知れないなと

しみじみと感じます

てっきり　コーチングというものでは

「これが正しいと自分が信じること」に対して

努力を続ける　ことが

推奨されているのかと思っていました

私は　それは

とても危険だと思っているので

そうではないコーチングを知ることが出来て

良かったです